BAMA

A 93 ezer forintra emelt minimálbér terheivel szembesülve a kis- és középvállalkozói szektor szereplői azonnal reagáltak, mégpedig a foglalkoztatotti létszám csökkentésével. Az amúgy sem túl jó piaci viszonyok közepette szinte sehol nem vállalkoztak a bérkeret növelésére, inkább a meglévő keretből kevesebb dolgozót fizetnek ki. A szerkesztőségünkhöz eljutott információ szerint például már tavaly megkezdte létszámcsökkentését az erős ágazati piaci versenyben szereplő Pécsi Sütőipari Zrt. Az egykor több száz főt foglalkoztató cégnél már csak 50-60 ember dolgozik Pécsett.

  Jellemző kép a munkaügyi kirendeltségeken: sokan próbálnak álláshoz jutni, de kevés az új munkahely (fotó:AS)

A leépítési hullám nemcsak a minimálbér által érintett ágazatokat sújtja. Anélkül, hogy csoportos létszámleépítést jelentett volna, Baranyában több kereskedelmi bank is embereket küldött el. A Dunántúli Napló értesülése szerint hasonló átalakítás áldozata lett a Magyar Telekom több mint egy évtizeden át sikeresen működő pécsi régiós központja is.

Nem javít a mutatókon a januárban bejelentett intézményi leépítés, igaz, az előírt csaknem 130 főből a baranyai kormányhivatalnál csak alig több mint negyvenet kellett valóban elküldeni.

Új állásra találhatnak a volt elcoteqesek

A legfrissebb munkaerő-piaci adatok szerint a megyében decemberben 28770 álláskeresőt tartottak nyilván. Számuk ugyan némileg (87 fő) elmarad a tavaly ilyenkoritól, ugyanakkor több mint ezerháromszáz fővel magasabb, mint egy hónappal korábban. Utóbbi fejleményért egyértelműen az Elcoteq gyárbezárása az elsődleges felelős, hiszen a cég az óév utolsó két hónapjában több mint 1500 munkanélkülit „bocsátott ki”, ráadásul értesüléseink szerint közülük még nem is mindenki jelent meg a munkaügyi regisztrációban.

Örömteli fejlemény ugyanakkor, hogy a Huawei–Flextronics együttműködésben megnyílt cserkúti gyár valóban megkezdte létszáma bővítését, jelenleg 100 és 150 fő között jár. A foglalkoztatási helyzet javításához utóbbin kívül februártól hozzájárulhat 400 fővel az amerikai Jabil, tavasztól pedig egy szintén amerikai szolgáltatócég ügyfélszolgálati egységével.

Sokan bízhatnak

Nagyon sok embernek csak a most induló közfoglalkoztatás jelent munkalehetőséget a megyében. Országosan több mint 206 ezren, Baranyát tekintve  akár mintegy 8–10 ezer fő lehet részese a programnak. A legtöbben az intézmény- vagy település-fenntartásban találhatnak munkát, de tavasztól program indul a parlagfű-mentesítésre is. Az önkormányzatok által szervezett helyi közfoglalkoztatásban a segédmunkás fizikai munkavégzésért havi bruttó 57 ezer forintot (nettó 47 ezer), a szakmunkáért bruttó 78 ezer forintot (nettó 63–65 ezer) adnak. Előkészítés alatt áll a diplomás közfoglalkoztatás is.

Nyugat jobban áll

Az országos munkaerő-piaci térkép jól mutatja az egyes megyék közötti foglalkoztatási különbségeket. Az az időszak, ami Baranyában néhány tized százalékos kedvező változást eredményezett, a legerősebb hazai megyéknek számító nyugat-dunántúli térségben kétszámjegyű javulást hozott a foglalkoztatási statisztikákban. Nem véletlen, hogy utóbbi a belföldi munkáért történő vándorlás egyik célterülete is.

Darukezelő az élen

A baranyai munkaerőpiac állapotát jól szemlélteti, hogy a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat megyei regiszterében mindössze 72 bejelentett állásigény szerepel. A nyilvántartásba lépők zöme fizikai munkára keres embereket, az ajánlott bér pedig jellemzőn a minimálbér (93 ezer forint) és 120 ezer között van. A legmagasabb fizetést (200–350 ezer forint) most egy darukezelő anyagmozgató állásért ígérik Baranyában.