Rossz évben is kiemelkedőt - a baranyai gazdaság legjobbjai

Nagyon nem lehet szépíteni: a 2011-es esztendő sajnos fekete évként vonul be a baranyai gazdaság történetébe is. A legnagyobb foglalkoztatóként nyilvántartott Elcoteq bezárt, ami önmagában is komoly csapást jelentett volna a megye gazdaságára, de a multi csődje jó néhány beszállítót, alvállalkozót is magával rántott.

Nem kizárólag ennek a rovására írható, hogy újra rekordmagasságokba emelkedett a munkanélküliek száma, miután a helyi gazdaságnak egyetlen olyan ága sem akadt, amely átvehette volna a vezető, irányadó szerepet. Ráadásul a vállalkozói várakozások sem alakulnak a legjobban, a közérzetet olyan tényezők is befolyásolták, mint a helyi adóterhek jelentős emelkedése.

Nem véletlen, hogy a kamara pénteki díjátadóján dr. Kéri István elnök kiemelkedőnek minősítette az ilyen körülmények között is a legjobbak közé kerülő díjazottak teljesítményét.

– Ma, amikor a teljesítményeket értékelve nemcsak egy növekedési pálya elérése, hanem a stabilitás megőrzése is komoly eredmény, különösképpen érdemes példaként állítani a helyi gazdaság működő szereplői előtt.

A 2011. év díjazottjai

- Baranya Gazdaságáért Díj: Jakabucz Ildikó, a Hauni Hungária Kft. ügyvezető igazgatója,

- az Év Üzletembere Díj: Miskolci Imre, a mohácsi Pikker Kft. ügyvezető igazgatója,

- Angster József Díj: Hornicz Bernadett, a Pécsi Kesztyű Klaszter programmenedzsere,

- Életműdíj: Kleisz József, a Matro Kft. alapítója,

- Baranya Megyei Export Díj: Fekoral International Kft.,

- Baranya Megyei Szakképzési Díj: Vajdáné Makra Vera (Simonyi Károly Szakközépiskola és Szakiskola volt oktatója), GLT Delta Kft., Juhász László, az Aranygaluska étterem tanulóképzéssel foglalkozó séfje.

- Az Év Kézművese Díj: Gulácsi János óraépítő.

- Mohács: Szakképzési Díj: Szabó László pékmester,

- Idegenforgalmi Díj: Horváth Zoltán borász, vendégfogadó.

- Szigetvár Gazdaságáért Díj: Bocskor Tibor az Iron-Tech Zrt. igazgatója,

- Szakképzési Díj: Kuba Károly vállalkozó,

- Idegenforgalmi Díj: ÖKO-Bükkösd Kft.

- Komló: Jánosi Engel Adolf-Díj: dr. Kiss Endre, a Szigetvári Takarék elnöke,

- Szakképzési Díj: Schillinger Emil (UNI-SYSTEM BAU Kft.),

- Siklós: Szakképzési Díj: Juhász Zoltánné vendéglátós gyakorlati szakoktató,

- Idegenforgalmi Díj: Fülemüle Csárda Kft.

- Kiváló Kamarai Munkáért Díj: Hendinger Anita, Marton Judit, Rabb Szabolcs.

Miskolci Imre, a Pikker Kft. ügyvezető igazgatója: – A mai idők vállalkozója napi tizenkét órában dolgozik a cége életben tartásáért, dolgozóinak munkahelyéért. Ilyen körülmények között nem könnyű döntés egy nagy horderejű fejlesztésről határozni. Alapos előkészítés után mertünk tizenkilencre lapot húzni. Bólyi üzemünk nyitásával azonban nemcsak a növekedés lehetősége, hanem a létszámunk bővítése is lehetővé vált. Mindez a cégünk kollektívájának sikere.

Hornicz Bernadett, a Pécsi Kesztyű Klaszter projektmenedzsere: – A pécsi kesztyűs cégek együttműködése jól mutatja a közösség erejét. Azon dolgozunk, hogy az Elcoteq bezárása után képzéssel, átképzéssel ebben a szektorban tudjanak sokan elhelyezkedni. A távol-keleti konkurencia drágulása miatt versenyképességünk nőtt. Az ágazatban most indul az új szezon, a béreknek a minimálbér és a kompenzáció miatti emelkedése komoly kihívás, de nem teljesíthetetlen.

Kleisz József, a Matro Kft. alapítója: – Hetvenegy évesen már nem végzek cégvezetői teendőket, de a műszaki problémák megoldásával, munkafolyamatok ésszerűsítésével szívesen foglalkozom. Nagy öröm számomra, hogy a ma már a fiam által irányított családi vállalkozás – ha áldozatokkal is, de – állta a válság megpróbáltatását. A megrendelések elmaradásakor számunkra nagyon jókor jött egy korábbi partnerrel indított közös fejlesztés, aminek ma már a haszna is jelentkezik.

Jakabucz Ildikó, a Hauni Hungária Kft. ügyvezető igazgatója: – Sikerünk értékét növeli, hogy olyan környezetben értük el, amiben nemcsak a válság, hanem a helyi adóterhek növekedése is új kihívásokat jelent. Ennek felelősségét ma már a megye legnagyobb termelő foglalkoztatójaként érezzük át. A cég versenyképességének megőrzése mellett sokat áldozunk a képzett munkaerő megtartása érdekében. Ennek egyik eszköze a bér, célunk a kötelezőn felüli emelés.

- az Év Üzletembere Díj: Miskolci Imre, a mohácsi Pikker Kft. ügyvezető igazgatója,

- Angster József Díj: Hornicz Bernadett, a Pécsi Kesztyű Klaszter programmenedzsere,

- Életműdíj: Kleisz József, a Matro Kft. alapítója,

- Baranya Megyei Export Díj: Fekoral International Kft.,

- Baranya Megyei Szakképzési Díj: Vajdáné Makra Vera (Simonyi Károly Szakközépiskola és Szakiskola volt oktatója), GLT Delta Kft., Juhász László, az Aranygaluska étterem tanulóképzéssel foglalkozó séfje.

- Az Év Kézművese Díj: Gulácsi János óraépítő.

- Mohács: Szakképzési Díj: Szabó László pékmester,

- Idegenforgalmi Díj: Horváth Zoltán borász, vendégfogadó.

- Szigetvár Gazdaságáért Díj: Bocskor Tibor az Iron-Tech Zrt. igazgatója,

- Szakképzési Díj: Kuba Károly vállalkozó,

- Idegenforgalmi Díj: ÖKO-Bükkösd Kft.

- Komló: Jánosi Engel Adolf-Díj: dr. Kiss Endre, a Szigetvári Takarék elnöke,

- Szakképzési Díj: Schillinger Emil (UNI-SYSTEM BAU Kft.),

- Siklós: Szakképzési Díj: Juhász Zoltánné vendéglátós gyakorlati szakoktató,

- Idegenforgalmi Díj: Fülemüle Csárda Kft.

- Kiváló Kamarai Munkáért Díj: Hendinger Anita, Marton Judit, Rabb Szabolcs. -->