7 előny, amit megtapasztalhatunk, ha már fiatalon kipróbáljuk magunkat egy munkahelyen

Értékes tapasztalatot szerzünk

A munkahelyi közeg és elvárások teljesen mások, mint az iskola falai között. Már fiatalon megtanulhatjuk, mit jelent a felelősség, a pontos munkavégzés, a határidők betartása és az, hogy mások is számítanak ránk. Akár egy egyszerű irodai adminisztrációs feladatról, akár egy forgalmas gyorséttermi műszakról van szó, minden tapasztalat tanulságos és később jól kamatoztatható.

Fejlődik a kommunikációnk és az együttműködési készségünk

A munkahely nemcsak a munkavégzésről, hanem az emberekkel való kapcsolattartásról is szól. Egy diákmunka során már találkozunk főnökökkel, kollégákkal, ügyfelekkel – mindez pedig segít abban, hogy bátrabban, hatékonyabban kommunikáljunk és könnyebben illeszkedjünk be bármilyen közösségbe. Később, amikor komolyabb pozíciókra pályázunk, ezek a szociális készségek versenyelőnyt jelenthetnek.

Korábban elkezdjük építeni a szakmai kapcsolatainkat

Az úgynevezett „networking”, vagyis a szakmai kapcsolatépítés sokak szerint csak a felnőtt élet része, pedig ez is elkezdődhet már tizenéves korban. Egy jól végzett diákmunkával vagy gyakornoki feladattal olyan embereket ismerhetünk meg, akik a későbbiekben akár ajánlást is adhatnak, vagy segíthetnek egy újabb, jobb munkalehetőség megtalálásában.

Bizonyítjuk magunknak és másoknak, hogy mire vagyunk képesek

A saját kereset, bármilyen kicsi is legyen, komoly önbizalomnövelő hatással bír. Ha fiatalon sikerül helytállnunk egy munkahelyen, az megerősíti bennünk azt az érzést, hogy képesek vagyunk felelősségteljesen cselekedni. Ez különösen akkor fontos, ha később saját vállalkozásban vagy vezetői szerepkörben gondolkodunk.

Megtanulunk bánni a pénzzel

Onnantól, hogy megkeressük az első fizetésünket, egészen másként viszonyulunk majd a pénzhez. A diákmunkából származó kereset lehetőséget ad arra, hogy megtanuljunk gazdálkodni, félretenni vagy akár felelősségteljesen költeni. Ez a pénzügyi tudatosság pedig nagy előnyt jelenthet a felnőtt lét során, amikor már saját háztartást vezetünk vagy hosszú távú célokra spórolunk.

Segíthet a pályaválasztásban

Sok fiatal úgy lép be az egyetemre, hogy még nem teljesen biztos abban, milyen irányba szeretne elindulni. Ha kipróbáljuk magunkat különböző munkaterületeken, az segíthet tisztábban látni, mi az, ami valóban érdekel bennünket, és mi az, amit inkább elkerülnénk. Egy-egy nyári munka vagy gyakornoki pozíció akár meg is erősíthet bennünket a pályaválasztásunkban, vagy új irányt mutathat.

Előnyhöz juttathat az álláspályázatok során

Amikor pályakezdőként jelentkezünk egy állásra, gyakran az a legnagyobb kihívás, hogy még nincs elég szakmai tapasztalatunk. Azonban ha már fiatalként szereztünk munkatapasztalatot – akár diákmunkából –, az bekerülhet az önéletrajzba, és egyértelműen megmutatja a HR-eseknek, hogy motiváltak, céltudatosak vagyunk, illetve hogy nem ijedünk meg a kihívásoktól. Ez sok esetben döntő tényező lehet.

A fiatalon szerzett munkatapasztalat sokkal többet jelent, mint néhány ezer forintos keresetet vagy egy nyári elfoglaltságot. Életre szóló készségeket, önismeretet, kapcsolatokat és szakmai alapokat is adhat. A diákmunka tehát nem csak az időnk hasznos eltöltéséről szól, hanem arról is, hogy időben elkezdjük megalapozni a jövőnket. Akár egy gyorsétteremben dolgozunk, akár egy irodában segítünk be, ezek az élmények hozzájárulnak ahhoz, hogy tudatosabb, magabiztosabb és sikeresebb felnőtté váljunk.